Affiner sa pratique de la CNV
Programme de Maîtrise en Dialogue Authentique
Une expérience immersive de transformation unique et inoubliable en 7 modules.
Formation en bref
Objectifs
À la fin de cette formation, vous aurez les outils nécessaires pour:- Approfondir et affiner les habiletés d’auto-empathie
- Maitriser le dialogue CNV dans toutes ses subtilités et toute sa puissance
- Aborder le potentiel de transformation inhérent aux processus avancés de la CNV
- Identifier ses sphères d’impact et préparer des actions courageuses
Après avoir complété le Programme d’Immersion en Dialogue Authentique, nous sommes prêt.e.s à faire un grand saut dans la pratique!
Le Programme de Maîtrise développe notre capacité à tenir des conversations constructives (même lorsqu’elles sont difficiles) et nous fait progresser vers des relations plus libres, fluides et nourrissantes à travers quatre thèmes fondamentaux.
1. Connexion à Soi (Auto-empathie 2.0)
Comprendre les structures de la psyché, développer sa capacité de Présence, prendre responsabilité pour son expérience et relâcher l’impact du passé.
2. Intelligence Dialogique
Saisir les impacts des dynamiques relationnelles, incarner une intention profonde de dialoguer, raffiner son influence sur la dynamique relationnelle et devenir un vecteur de confiance, réaliser des dialogues authentiques co-créatifs.
3. Processus avancés de CNV
Explorer et pratiquer des processus moins connus et nécessitant de plus grandes habiletés, soit la médiation en CNV et le dialogue de réconciliation (deep healing roleplay).
4. Action Courageuse
Prendre conscience des iniquités sociales qui bloquent la capacité de composer en prenant réellement les besoins de tous et toutes en considération, demeurer connectés à ses intentions et maitre de soi dans l’adversité, incarner les valeurs qui nous portent pour pouvoir agir sur le vivre-ensemble et les différents systèmes.
Une expérience immersive unique
Le format retraite à l’Ensemblitude (Sutton) permet une expérience immersive sans pareil! Du lever au coucher, vous baignerez dans un environnement propice à la connexion, au partage, au plaisir et à la joie.
Les moments de vie en groupe à l’Ensemblitude favorisent l’intégration naturelle de vos apprentissages : de la préparation des repas, en passant par l’organisation des temps libres et du covoiturage, les opportunités sont nombreuses pour renforcer vos compétences dialogiques!
Le lieu permet le ressourcement et le contact avec la nature, en contemplation au mont Pinacle ou dans les sentiers de méditation.
Les formateurs contribuent également à la vie de groupe. Vous aurez donc la chance de tisser des liens privilégiés avec eux tout comme avec vos confrères et consoeurs.
OPTION AVEC COACHING FEEDBACK
Afin d’optimiser les apprentissages et le développement des habiletés de la Maîtrise, les participant.e.s peuvent choisir de juxtaposer une série de 9 rencontres de coaching-feedback à ce programme. Les coaching-feedback permettent de vivre le programme de Maîtrise en mode sur mesure, en focalisant les efforts de la personne là où ce sera le plus pertinent pour son développement. Les rencontres prévoient une auto-évaluation (forces et défis) préprogramme, des rencontres pour avancer dans ses défis après chaque bloc et une rencontre de bilan.
Les rencontres de coaching-feedback ont pour objectifs de :
- Faire le point sur les forces et les zones de défis personnels/professionnels
- Faire le point sur l’intégration des apprentissages
- Être soutenu.e sur les éléments actuels liés à son développement spécifique
Les rencontres de coaching feedback ont lieu :
- Avant de commencer le programme, pour prendre contact et amorcer une auto-évaluation de ses forces et défis
- Après chaque bloc de formation, pour recevoir du feedback sur ses habiletés; pour avancer dans ses défis d’intégration des apprentissages et tout autre défi personnel ou professionnel
- À la fin du programme, pour réaliser un bilan de l’année et clarifier son alignement personnel pour la suite
Il est possible de procéder à l’achat de l’option coaching-feedback dans un deuxième temps, après avoir procédé à l’inscription au programme, en cliquant sur le lien suivant. Pour contribuer à nos besoins de prévisibilité et de respect de nos ressources, nous vous invitons à le faire au moins 2 semaines avant le premier module.
Préalables: Introduction au Dialogue Authentique et le Programme d’Immersion en Dialogue Authentique (ou au moins 5 modules Intermédiaires, dont CONFIANCE et EMPATHIE et un engagement ferme à participer aux modules manquants durant l’année – inscriptions requises avant le début du programme)
Durée et format
Travail pratique d’appropriation en équipe entre les sessions
Le Programme se tiendra en une même cohorte du début à la fin (septembre à juin)
L'expérience des participant.e.s
"Une équipe professionnelle qui transmet à merveille le dialogue authentique. Spiralis offre un apprentissage teinté d'expertise, de bienveillance et d'ouverture, dans un climat de plaisir, d'échange et de sécurité. Je recommande fortement l'équipe de Spiralis. Tant au niveau des parcours de formation que de mes expériences de coaching, la qualité, le service et l'humanité ont toujours été présents."
Pourquoi choisir une formation Spiralis?
- Des ateliers expérientiels éprouvées depuis 15 ans, auprès de milliers de participant.e.s, avec un taux de satisfaction élevé
- Une grande équipe de formateur.rice.s expérimenté.e.s et certifié.e.s par le CNVC
- Un soutien à l'apprentissage post-formation pour soutenir votre pratique
- Une possibilité d'aller plus loin dans votre développement grâce à un parcours évolutif
- Une entreprise éco-responsable, certifiée BCorp, gérée par une équipe humaine, engagée et débordante d'humour
Vos formateurs.trices
Guillaume Lanctôt-Bédard
PCC
Formateur certifié CNVC, Coach professionnel, Facilitateur
Valérie Lanctôt-Bédard
LL.M., PCC
Formatrice certifiée CNVC, Coach professionnelle, Médiateure
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