Propulser sa transformation
Coaching feedback avec Valérie
Afin d’optimiser les apprentissages et le développement des habiletés de la Maîtrise, les participant.e.s peuvent choisir de juxtaposer une série de 9 rencontres de coaching-feedback à ce programme.

Formation en bref
Objectifs
À la fin de cette formation, vous aurez les outils nécessaires pour:- Faire le point sur les forces et les zones de défis personnels/professionnels
- Faire le point sur l’intégration des apprentissages
- Être soutenu.e sur les éléments actuels liés à son développement spécifique
Afin d’optimiser les apprentissages et le développement des habiletés de la Maîtrise, les participant.e.s peuvent choisir de juxtaposer une série de 9 rencontres de coaching-feedback à ce programme. Les coaching-feedback permettent de vivre le programme de Maîtrise en mode sur mesure, en focalisant les efforts de la personne là où ce sera le plus pertinent pour son développement. Les rencontres prévoient une auto-évaluation (forces et défis) préprogramme, des rencontres pour avancer dans ses défis après chaque bloc et une rencontre de bilan.
Les rencontres de coaching feedback ont lieu :
- Avant de commencer le programme, pour prendre contact et amorcer une auto-évaluation de ses forces et défis
- Après chaque bloc de formation, pour recevoir du feedback sur ses habiletés; pour avancer dans ses défis d’intégration des apprentissages et tout autre défi personnel ou professionnel
- À la fin du programme, pour réaliser un bilan de l’année et clarifier son alignement personnel pour la suite
Durée et format

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Votre formateur.trice

Valérie Lanctôt-Bédard
LL.M., PCC
Valérie Lanctôt-Bédard est co-fondatrice et associée de Spiralis. Elle œuvre en communication interpersonnelle et en relation d’aide depuis 1998. Formatrice certifiée et certificatrice du Center for Nonviolent Communication, elle base son approche sur les principes et pratiques proposés par la Communication NonViolente (CNV), un puissant outil de conscience de soi et de développement à travers nos relations aux autres. Son approche s’appuie également sur la pratique de la Prése...