Immersion en Dialogue Authentique au travail

Un programme pour comprendre, pratiquer, et incarner le dialogue authentique

Formation en bref

Prix grand public:
2970$
Prix organisationnel:
4470$

Objectifs

À la fin de cette formation, vous aurez les outils nécessaires pour:

  • Exprimer sa pensée et son ressenti de façon claire et honnête, tout en maximisant les chances d’être entendu.e
  • Entendre ce que l’autre exprime par ses paroles et ses gestes, de manière à réellement comprendre ce qu’il.elle vit
  • Explorer sa propre expérience, afin d’en comprendre le sens et de faire des choix conscients, en accord avec ses valeurs

Le Programme d’Immersion en Dialogue Authentique au travail s’adresse aux leaders, coachs, conseiller RH et à tous les individus qui aspirent à plus d’authenticité et de bienveillance dans leur vie personnelle et professionnelle.

 

Il offre des conditions optimales d’apprentissage : un parcours évolutif de sept ateliers, des sessions de coaching en Dialogue, des sessions de pratique avec vos pairs.

 

Tout au long du programme, vous développerez trois compétences fondamentales du Dialogue Authentique:

 

L’expression authentique: exprimer sa pensée et son ressenti de façon claire et honnête, tout en maximisant les chances d’être entendu.e.

L’écoute empathique: entendre ce que l’autre exprime par ses paroles et ses gestes, de manière à réellement comprendre ce qu’elle ou il vit.

L’investigation bienveillante: explorer sa propre expérience, afin d’en comprendre le sens et de faire des choix conscients, en accord avec ses valeurs.

 

7 qualités essentielles sont explorées dans ces ateliers expérientiels. Un travail se déclinant en 2 étapes mène à l’intégration de ces qualités dans sa manière d’être et d’entrer en relation, dans sa vie personnelle comme au travail:

1. Explorer, rencontrer et accepter qui l’on est, dans ses forces et ses limites

2. Explorer qui l’on pourrait être, si l’on était complètement connecté à ces 7 qualités essentielles, jusqu’à les incarner dans sa façon d’être et d’agir au quotidien

 

1. Confiance:

  • Connexion à ses motivations intrinsèques
  • Savoir faire face à la critique avec équanimité

2. Empathie :

  • Comprendre et être sensible aux motivations des autres
  • Générer de la connexion avec les personnes qui comptent

3. Cohérence:

  • Organiser sa vie en fonction de ses valeurs
  • Se libérer de sa culpabilité

4. Pouvoir:

  • Générer de la collaboration et de l’énergie vers ses buts
  • Mettre ses limites tout en conservant la relation

5. Intensité:

  • Transformer sa colère en énergie constructive
  • Faire face à la colère des autres dans le respect

6. Gratitude:

  • Augmenter sa capacité à reconnaître et ressentir ce qui est bon pour soi
  • Exprimer de la reconnaissance avec impact

7. Quiétude:

  • Limiter l’impact de son critique intérieur
  • Se libérer de ses croyances limitantes

Préalable : Introduction au Dialogue AuthentiqueIntroduction au Dialogue Authentique au travail, ou Parentalité Consciente et Bienveillante

Durée et format

7 ateliers expérientiels de 2,5 jours
En format virtuel

Vous pouvez commencer votre programme à l’atelier de votre choix:

Confiance au travail

en virtuel
Du 27 septembre au 29 septembre 2023

Empathie au travail

en virtuel
Du 1 novembre au 3 novembre 2023

Cohérence au travail

en virtuel
Du 23 novembre au 25 novembre 2022

Pouvoir au travail

en virtuel
Du 11 janvier au 13 janvier 2023

Intensité au travail

en virtuel
Du 15 février au 17 février 2023

Gratitude au travail

en virtuel
Du 22 mars au 24 mars 2023

Quiétude au travail

en virtuel
Du 17 mai au 19 mai 2023

Formatrice

Clotilde Paulin

Formatrice certifiée CNVC et coach

Formatrice

Geneviève Boileau

M.Ps

Formatrice, coach et directrice des relations clients

Formateur

Jean-Philippe Bouchard

M.A., CRHA, PCC

Associé, coach exécutif et formateur certifié CNVC

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Choisissez cette option si votre inscription est faite sur une base individuelle, pour vos objectifs personnels ou si ce prix est le seul qui vous permette l’accès à la formation.

Prix organisationnel :
Choisissez cette option si votre inscription est faite sur une base professionnelle, que les frais sont pris en charge par votre employeur ou si elle s’inscrit dans le cadre de votre formation continue en lien avec votre emploi.

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